Выбрать форму трудовой книжки работающим гражданам необходимо до конца года

До 31 октября 2020 года работодателям необходимо уведомить сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде или сохранения её бумажной версии. Заявление о своём выборе работающие граждане должны подать работодателю до 31 декабря 2020 года включительно.

Электронная трудовая книжка: год на раздумье

На сегодняшний день ведение трудовой книжки в электронном виде выбрали 13,4 тысячи жителей Архангельской области и НАО. Переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих работников. У тех граждан, кто впервые трудоустроится с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Если работником будет принято решение сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Независимо от выбора гражданина работодатели представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. Эти сведения отражаются на индивидуальных лицевых счетах граждан, открытых в системе персонифицированного учёта ПФР.

Ознакомиться с данными, зафиксированными в электронной трудовой книжке, граждане могут через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России или с помощью портала госуслуг.

***

Если вы стали свидетелем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на электронную почту obozerskaya@yandex.ru. В наши группы ВКонтактеОдноклассникиFacebook, а также TwitterViber, Tumblr, WhatsApp и Telegram.

Подписывайся, чтобы ничего не пропустить: ОБОЗЕРСКАЯ ОНЛАЙН